Specjalista ds. HR | Praca 24h/tydz.
Szukasz stabilnej pracy w HR w Holandii (24h/tydz.)? Dołącz do Fides w Doetinchem jako Specjalista ds. HR. Sprawdź szczegóły oferty i aplikuj!
Za każdym udanym dniem pracy stoi zespół, który pomaga międzynarodowym pracownikom odnaleźć ich własną drogę – zarówno do nowego zatrudnienia, jak i bezpiecznego domu w Holandii. W Fides wierzymy, że wszystko kręci się wokół ludzi. Dlatego do naszego biura poszukujemy Specjalisty ds. HR (w wymiarze 24 godzin tygodniowo).
Gdzie będziesz pracować?
Fides zajmuje się pośrednictwem pracy dla pracowników międzynarodowych na terenie Holandii. Angażujemy się w ten proces od A do Z – dbamy o organizację zakwaterowania, transportu lokalnego do zakładów pracy oraz, co najważniejsze, o dopasowanie odpowiedniego stanowiska. Profesjonalne wsparcie na zapleczu organizacyjnym jest dla nas kluczem do spokoju, porządku i wysokiej jakości codziennej pracy.
Będziesz pracować w nowoczesnym, dobrze wyposażonym biurze w Doetinchem. Nasz zespół tworzy zgrana grupa około 40–45 współpracowników (w większości z polskim pochodzeniem), którzy wspólnie budują siłę i sukces marki Fides. Różnorodność działów w naszej organizacji odzwierciedla szeroką wiedzę ekspercką i wyspecjalizowane podejście do pracy z migrantami zarobkowymi.
Jakie będą Twoje obowiązki?
Jako HR-medewerker staniesz się głównym punktem kontaktu dla pracowników oraz kadry zarządzającej w Fides, a także dla działu HR Business Support. Trafisz do dynamicznego środowiska, w którym decyzje podejmuje się szybko, a każdy dzień przynosi nowe wyzwania.
- Administracja HR: Będziesz dbać o to, aby wszystkie dane personalne w systemie Nmbrs były zawsze aktualne, oraz odpowiadać na bieżące pytania administracyjne.
- Rekrutacja i komunikacja: Pomożesz przy procesach rekrutacji i selekcji, wesprzesz menedżerów podczas rozmów z pracownikami oraz zajmiesz się przygotowywaniem wewnętrznych komunikatów.
- Wdrażanie procedur: Dopilnujesz, aby wytyczne kadrowe z HR Business Support były sprawnie przekładane na codzienne procesy w firmie.
- Rozwój i opieka nad pracownikiem: Zadbasz o ciepłe powitanie i profesjonalny onboarding nowych osób. Wesprzesz pracowników w rozwoju poprzez nasze wewnętrzne rozmowy okresowe (tzw. „Good Goan”) oraz szkolenia w Akademii Flexfamily. Do Twoich zadań należeć będzie też aktualizacja profili stanowisk oraz prowadzenie rozmów exit interview.
W Fides nie tylko odtwarzasz procedury – realnie oczekujemy Twojego zaangażowania i pomysłów, jak usprawnić nasze codzienne działania.
Kogo szuamy?
- Doświadczenie: Posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze HR. Dzięki temu znasz przepisy prawa pracy, rozumiesz procesy kadrowe i wiesz, jak profesjonalnie prowadzić zarówno te łatwe, jak i bardziej wymagające rozmowy. Doświadczenie w obsłudze systemu Nmbrs będzie Twoim ogromnym atutem.
- Języki obce: Językiem operacyjnym w Fides jest holenderski oraz angielski – wymóg to dobra znajomość obu tych języków w mowie i piśmie. Jeśli mówisz również po polsku, będzie to dodatkowy, bardzo mile widziany plus!
- Komunikatywność i współpraca: Potrafisz łatwo odnaleźć się w środowisku wielokulturowym, z łatwością nawiązujesz kontakty i jesteś osobą otwartą dla zespołu. Nie boisz się zadawać pytań i dążyć do sedna sprawy.
- Organizacja pracy: Masz doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku hands-on i potrafisz bezbłędnie określać priorytety. Działasz w sposób uporządkowany, wykazując duże skrupulatne podejście do dokumentacji HR.
- Proaktywność: Widzisz przestrzeń do działania i sam wychodzisz z inicjatywą. Stale szukasz rozwiązań ulepszających procesy. Dajemy Ci dużą autonomię we wdrażaniu Twoich własnych pomysłów.
Co oferujemy w zamian?
- Zatrudnienie: Stabilna i pełna wyzwań praca w wymiarze 24 godzin tygodniowo.
- Wynagrodzenie: Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne w przedziale od € 3.187,- do € 4.552,- brutto (przy pełnym wymiarze czasu pracy), uzależnione od Twojej wiedzy i dotychczasowego doświadczenia.
- Atmosfera: Praca w zgranym, serdecznym zespole, w którym gramy do jednej bramki i wspólnie się rozwijamy.
- Narzędzia pracy: Służbowy laptop oraz telefon, które otrzymasz już pierwszego dnia.
- Urlop: 27 dni urlopowych w roku (przy pełnym etacie) z możliwością skorzystania ze specjalnego programu oszczędnościowego na dodatkowe dni wolne.
- Benefity pozapłacowe: Dobry plan emerytalny, plan rowerowy (fietsplan), budżet sportowy, atrakcyjny system bonusowy oraz codziennie zapewniony, smaczny lunch w biurze.
- Rozwój osobisty: Możliwość uczestnictwa w licznych szkoleniach, kursach i warsztatach podnoszących kwalifikacje w ramach Akademii Flexfamily.
- Stabilność i renoma: Od lat z dumą nosimy certyfikat Great Place To Work®. Jako część Flexfamily należymy do grona 30 największych i najbardziej stabilnych dostawców usług HR w Holandii.
Chcesz do nas dołączyć?
Jeśli czujesz, że to stanowisko jest stworzone dla Ciebie i chcesz mieć realny wpływ na rozwój Fides, nie czekaj!
Prześlij nam swoje CV oraz krótkie uzasadnienie za pomocą formularza aplikacyjnego na tej stronie. Masz pytania dotyczące tej roli? Skontaktuj się z nami bezpośrednio – chętnie opowiemy Ci o szczegółach.
